İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi İşveren /İşveren Vekilinin sorumluluğunda Birim Personeli ve Teknik Uzmanlar ile birlikte yapılan iş ve işlemler:

 A-6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 4. Maddesinde işverenin genel yükümlülüklerini yerine getirmek.

1)İşle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede;

          (a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.

             (b) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar. 

             (c) Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.

             (ç) Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne  alır.

             (d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alır.

2) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülüklerini takip eder.

  B-İşverenin iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğinin 5. Maddesinde belirtilen İşverenin iş   sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili yükümlülükleri yerine getirme

1)İşyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, çalışanların ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla; çalışanları arasından bu Yönetmelikte belirtilen nitelikleri haiz bir veya birden fazla işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli görevlendirir. Gerekli nitelikleri haiz olması halinde tehlike sınıfı ve çalışan sayısını dikkate alarak bu hizmetin yerine getirilmesini üstlenebilir.

2) İşveren, işyerinde gerekli niteliklere sahip personel bulunmaması halinde birinci fıkrada sayılan yükümlülüklerinin tamamını veya bir kısmını, OSGB(Ortak Sağlık Güvenlik Birimi)'lerden hizmet alarak yerine getirebilir

3) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının tam süreli görevlendirilmesi gereken durumlarda İSGB kurar.

4) Üçüncü fıkrada belirtilen sürenin hesaplanmasında, çalışanların tabi olduğu kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre belirlenen haftalık çalışma süresi dikkate alınır.

5) İSGB Bürosu;

   (a) İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili görevlendirilen personelin etkin bir şekilde çalışması amacıyla gerekli kolaylığı sağlamak ve bu hususta planlama ve düzenleme yapmakla,

   (b) Görevlendirdiği kişi veya OSGB'lerin görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılamakla,

   (c) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürütenler arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,

   (ç) Görevlendirilen kişi veya hizmet aldığı OSGB'ler tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmek,

   (d) İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin görevlerini yerine getirebilmeleri için, Bakanlıkça belirlenen sürelerden az olmamak kaydı ile yeterli çalışma süresini sağlamak,

  (e) (Ek:RG-18/12/2014-29209) Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali yargı kararı ile kesinleşen işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanını Genel Müdürlüğe bildirmek,

   (f) (Ek:RG-18/12/2014-29209) Bakanlıkça belirlenecek iş sağlığı ve güvenliğini ilgilendiren konularla ilgili bilgileri, İSG KATİP sistemi üzerinden Genel Müdürlüğe bilgi vermek

6) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere işyerinden personel görevlendirmek veya OSGB'lerden hizmet almak suretiyle bu konudaki yetkilerini devretmek işverenin bu hizmetlere ilişkin yükümlülüğü devam eder.

7) İşyerinde görev yapan işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli ile hizmet alınan OSGB'lerin İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre geçerli yetki belgesi ile görevlendirilmesini takip eder.

 8) (Ek:RG-18/12/2014-29209) Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olmayan ancak elliden az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili tarafından Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütür. Bu fıkraya ilişkin eğitim programları, eğitimin süresi ve eğiticilerin nitelikleri ile görevlendirmeye ilişkin hususlar Bakanlıkça belirlenir.

9) (Ek:RG-18/12/2014-29209) İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin görevlendirilmesine ilişkin zorunlu çalışma sürelerinin hesabında; 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki öğrenci statüsünde olan çırak ve stajyerler, toplam çalışan sayısına dâhil edilmez.

10) (Ek:RG-18/12/2014-29209) İşveren, sektörsel düzenleme çerçevesinde maden ve yapı ile diğer sektörlerde öncelikli olarak hangi mesleki unvana sahip iş güvenliği uzmanlarının ve bunların yanında görev yapacak diğer mesleklere sahip iş güvenliği uzmanlarının belirlenmesine dair usul ve esaslar Bakanlıkça düzenlendikten sonra sektörsel iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olan iş güvenliği uzmanı görevlendirmek zorundadır.

   C-Bakanlığımızın 2014/16 sayılı genelgesinde belirtilen İşyeri Sağlık ve Güvenlik Biriminin kurulmasını sağlamak.

   D-İSGB biriminde yeterli sayıda Uzman görevlendirmelerini sağlamak.

   E-İSGB de görevlendirilen uzmanların görev paylaşımlarını yaparak uyum içinde çalışmalarını sağlamak.

   F-İlimizde müdürlüğümüze bağlı tüm okul ve kurumların İSG Hizmetlerini İl Koordinatörü ile birlikte planlayıp uygulanmasını sağlamak.

   G-Bakanlığımızın yayınladığı Yıllık İSG planını koordinatörle birlikte uygulamak.

   H-İSGB de görevli İş Güvenliği uzmanları ile Müdürlüğümüz tüm birim ve personeline İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin eksiksiz sunulmasını sağlamak.

•  Bina ve çevresinin temiz tutulmasını sağlamak, hizmet binasına ait park, bahçe ve otoparkını düzenlemek, çevre düzeni ve temizliğini yaptırmak, kontrolü ve takibini yapmak, mahiyetindeki Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki personelin sevk ve idaresini yapmak (çalışmalarını planlamak, görevlerini yazılı olarak tebliğ etmek, çalışmalarını takip etmek),
• Binanın bakım, onarım (inşaat, sıhhi tesisat, elektrik vb.) ile ilgili ihtiyaç duyulan onarım ve tadilat işlerini tespit ederek yapılmasını sağlamak, gerektiğinde büyük bakım, onarım ve tadilat işlerini ilgili bölüme bildirmek, bu işleri takip etmek, telefon santrallerinin ve dahili telefonların düzenli çalışması için gerekli tedbirleri almak, mahiyetindeki teknik personelin (teknisyen) ve santral memurlarının çalışmalarını planlamak, görevlerini yazılı olarak tebliğ etmek, çalışmalarını takip etmek, personelin gece nöbet çizelgesini hazırlamak,
• Binaya giren personel ve iş takipçilerinin giriş çıkışlarını, kontrol etmek, kimlik, ziyaretçi ve misafir kartlarının takılmasını sağlamak, İl Millî Eğitim Müdürlüğü hizmet binalarını hırsızlık, soygun, sabotaj yangın vb. tehlikelere karşı korunması için, gerekli emniyet tedbirlerinin alınmasını sağlamak, yangın, hırsızlık, rutubet, su baskını, toz ve her türlü hayvan ve haşeratın tahriplerine karşı gerekli tedbirleri almak,
• Millî Bayramlarımızla, anılacak ve kutlanacak günlerde binanın, günün anlam ve önemine uygun olarak, bayraklarla, posterlerle donatılmasını sağlamak,
• Binanın bayrak gönderinde mevzuatına uygun sürekli bayrak bulundurmak, ilgili mevzuatlar doğrultusunda bayrakları muhafaza etmek,
• Müdürlüğümüzdeki toplantı salonlarının temizliği, yerleşimi ve yapılacak toplantılar ile ilgili bölümlerden gelen isteklere göre planlamasını yapmak,
• Şubeniz ve büronuzda gizlilik derecesi ile teslim alınan evrak ve dosyaların gizliliğinden sorumlu olmak, 

•     BEYAZ BAYRAK:  Milli Eğitim Bakanlığı Okul  Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmenliği, Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları yönetmenliği, Millî Eğitim Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı arasında imzalanan Okul Sağlığı Hizmetleri İşbirliği Protokolü'dür.
•     BESLENME DOSTU OKULLAR PROJESİ:  Millî Eğitim Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı arasında 21.01.2010 tarihinde imzalanan protokol ile ülkemizde başlatılmıştır. Okullarda Obezite ile Mücadelede Yeterli ve Dengeli Beslenme ve Düzenli Fiziksel Aktivite Alışkanlığının Kazandırılması başlığı kapsamında yürütülmektedir. 
•     OKUL SÜTÜ:  Bakanlar Kurulu Kararı ve Uygulama Tebliği gereğince Bakanlığımız, Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı işbirliği ile yürütülen Okul Sütü Programı, ülke genelinde resmi-özel anaokulu, uygulama sınıfı, anasınıfı ve ilkokul öğrencilerine süt dağıtımıdır.
•     KURU ÜZÜM: Bakanlığımız, Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı tarafından ortaklaşa yürütülecek olan Okul Öncesi ve Temel Eğitim Birinci Kademe okullara Kuru Üzüm Dağıtım programı kapsamında anaokulu, uygulama sınıfı ve temel eğitim birinci kademe (ilkokul) öğrencilerine Okul Sağlığı Bilim Kurulu tarafından tavsiye edilen kuru meyve tüketim alışkanlığının kazandırılması ile yeterli ve dengeli beslenmelerine katkıda bulunmasını amaçlar.
•     OKUL/KURUMLARDAKİ GIDA İŞLETMELERİNİN KONTROL ve DENETİMİ:  Okullarda sağlıklı beslenmenin sağlanması amacıyla, İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Halk Sağlığı Müdürlüğü, Gıda, Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü temsilcilerinden oluşan İl Denetim Komisyonu ve İlçelerde Kaymakamlığın onayı ile İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, TSM ve Gıda, Tarım ve Hayvancılık İlçe Müdürlüğü temsilcilerinden oluşan İlçe Denetim Ekipleri Kurulmuştur.
•     OKUL SAĞLIĞI:    İş ve İşlemleri yürütmek
•     İl Milli Eğitim Müdürünün vereceği iş ve işlemleri yürütmek
•     ÇEVRE YÖNETİMİ VE SIFIR ATIK PROJESİ